Gagner en visibilité grâce à votre plan de charge prévisionnel
.png?width=500&height=500&name=Absences%20et%20Formations%20(6).png)
Comment construire un plan de charge prévisionnel
Pour chaque projet, chantier ou tâche, vous effectuez vos appels de charge.
Vous ajoutez vos contraintes : métiers, rôles, habilitations, compétences, autorisations d’accès, etc.
L’application calcule en temps réel si votre capacité (vos salariés disponibles) correspond à votre charge (vos besoins opérationnels).
→ Résultat : en un clic, vous savez si vous avez assez de ressources, si vous êtes en sous-charge ou en surcharge.
💬 Les problèmes que vous vivez aujourd’hui, nombre de nos clients les ont déjà connus
"On jongle encore avec plusieurs fichiers Excel pour estimer la charge-capacité, et la moindre erreur fausse tout."
“On n’a aucune visibilité à moyen ou long terme sur la charge de travail.”
"On ne partage pas les infos de la charge-capacité, chacun travaille en silo”
“On subit des périodes de surcharge puis de sous-charge, sans pouvoir anticiper.”
Des pertes de temps qui finissent par peser lourd
Passez à la planification intelligente avec Staff Planning
-1.png?width=40&height=61&name=Ajouter%20un%20titre%20(1)-1.png "Ajouter un titre (1)-1"){kind=small}
Une vision macro et micro
Par salarié : taux d’occupation individuel
Par équipe ou agence : adéquation charge/capacité locale.
Par métier, par département ou pour l’ensemble de l’entreprise : vision globale.
Vous pouvez passer en un instant d’une vue d’ensemble à un niveau de détail chirurgical.
Les bénéfices pour votre entreprise
Anticiper au lieu de subir
Visibilité sur le moyen et long terme
Optimiser vos ressources
Chaque salarié est planifié selon ses compétences
Décider plus vite, plus juste
Recruter, décaler, ajuster avec des données fiables
Éviter le stress et les coûts cachés
Pas de surcharge dangereuse, pas de sous-charge coûteuse
Gagner en productivité et en rentabilité
Une organisation pilotée par la donnée, pas à l’instinct