A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS

ALTERNANT - SDR (Sales Developement Representative) (H/F)

Aujourd'hui, en plein développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Sales Development Representative dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que SDR, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise en identifiant et en qualifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Quelles sont les missions ?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour générer des prospects qualifiés et établir des relations solides avec nos clients potentiels.

• Segmentation des Buyer persona en fonction des ICP (Idéal Customer Profile)
• Création des bases de données via nos outils sales (LKD, Phantom Buster, Drop contact)
• Rédaction des scripts de cold email & cold call
• Mise en place d'une stratégie outbound multi-canal (Nurturing, lead scoring...)
• Gestion de campagnes d'emailing régulières
• Utilisation d'outils dédiés (Sales Loft) pour les appels à froid (cold calling)
• Rédaction de contenu pour les réseaux sociaux
• Analyse des pratiques et mise en place d'actions pour améliorer continuellement les méthodes
• Mise en place de tableaux de bord pour suivre l'activité
• À terme, les missions pourront s'étendre à un poste de Business Developer, où vous serez responsable de tout le processus de vente, de la découverte à la conclusion.
  
  

Quelles sont les compétences recherchées?

• Faire preuve de créativité dans l'approche (cold call & mail)
• Capacité à utiliser des techniques d'influence, notamment sur LinkedIn
• Capacité à capter les signaux d'achat sur les réseaux sociaux et autres canaux
• Forte résilience lors des appels à froid
• Excellentes compétences d'écoute et d'empathie
• Organisé(e) et autonome, car la majorité des missions s'effectueront en télétravail (90% du temps)
• Curieux(se), car la prospection nécessite de rechercher des informations sur les prospects pour être plus percutant lors des appels et des e-mails.

Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par les ventes et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez activement à notre succès.

Quel est le profil demandé ?

• BAC + 3
• Etre disponible pour Septembre 2023
• Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine
• Travailler en équipe
• Polyvalence, savoir s'adapter à un milieu dynamique
  

En détail :

• Compétences
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Mettre en œuvre une stratégie commerciale
• Élaborer une stratégie commerciale
• Savoir-être professionnels
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Être à l'écoute
• Type de contrat : CDD 12 mois - contrat d'apprentissage
• Salaire : selon la grille apprentissage
• Déplacements ponctuels / Lieu de travail : en télétravail avec présence au bureau occasionnellement (Bagnols sur Cèze (30))