Anticiper ses besoins avec le plan de charge prévisionnel

L'évaluation des besoins futurs constitue une étape cruciale car c'est de cette estimation que découleront de nombreux choix stratégiques.

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Bien connaitre son personnel pour anticiper sa capacité

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Etape préalable à la planification de capacité, le recensement de vos ressources constitue la base de la méthodologie Workforce Planning.

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En 2019 un salarié sera absent un jour par semaine !

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Absentéisme en hausse, jours fériés, ... cette année le taux d'absentéisme global (incluant les congés/RTT) atteint en moyenne les 20%.

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Plan de charge et gestion de la capacité

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Le succès et la croissance des entreprises reposent en grande partie sur une gestion efficace des ressources humaines mais la difficulté est double, il faut savoir anticiper les besoins des projets tout en gérant la disponibilité du personnel.

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