Logiciel de planification opérationnelle
Gérez toute votre chaîne de planification sur une seule plateforme
✔︎ Anticipez besoins et capacités
✔︎ Planifiez et coordonnez les ressources
✔︎ Suivez l’exécution et le réalisé
Comment fonctionne notre logiciel de planification ?
Quatre étapes pour passer de la charge prévue au réalisé, dans un seul outil.
Les bonnes ressources, au bon moment
Projetez vos besoins par période, projet, métier ou habilitation, opportunités commerciales comprises, et confrontez-les à vos capacités mobilisables.
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Plan de charge prévisionnelRepérez surcharges, sous-charges et besoins à couvrir.
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Absences et formationsIntégrez absences, formations et rythmes de travail.
Toutes vos ressources, toutes vos contraintes
Planifiez salariés, intérimaires, sous-traitants et équipements sur vos différents projets.
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Planification et affectationsAffectez selon les métiers et les habilitations, en repérant les conflits.
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Coordination multi-sites et multi-projetsMutualisez vos ressources entre agences et facilitez les arbitrages.
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Console de pilotage des besoinsIdentifiez les besoins non couverts et organisez transferts ou intérim.
Le terrain informé, même quand le planning change
Partagez avec chaque équipe son planning et les informations utiles à chaque activité.
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Espace collaborateur terrainDonnez aux équipes un accès mobile à leurs affectations.
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Ordres de missionGénérez les ordres de mission depuis le planning.
Ajustez vos décisions à partir du réel
Consolidez les pointages du terrain et comparez-les à ce qui avait été planifié.
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Pointage prérempli et validationPréremplissez depuis le planning, complétez ce qui diffère et faites valider.
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Tableaux de bord et reportingSuivez l’activité et les écarts à partir des données validées.
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Pilotage de la chargeAnalysez l’anticipation, la stabilité et l’adoption de votre planification.
Unifiez toute votre chaîne de planification
À mesure que l’organisation se complexifie, la planification ne se limite plus à construire un planning. Elle implique plusieurs métiers et se poursuit bien au-delà des affectations.
Ils pilotent leurs ressources avec notre logiciel de planification
« Nous avons un visuel quotidien sur les affectations des salariés et la gestion des chantiers. Il est accessible à tous. De plus la page d’accueil regroupe un résumé de l’ensemble des fonctionnalités et permet de voir ce qu’il reste à faire et les absences de la semaine. »
Thierry PerseghinGérant, ARS Télécom
« Staff Planning offre des avantages considérables en termes de gestion des ressources et de planification. Il permet de gagner en visibilité, en réactivité et en efficacité, ce qui est essentiel pour la réussite de nos projets. »
Sébastien BourmaudResponsable de BU Maintenance Nucléaire, BoccardQuestions fréquentes sur notre logiciel de planification
Un logiciel de planification des ressources permet d’anticiper les besoins, d’affecter les ressources et de coordonner leur mobilisation selon les contraintes de l’organisation.
Staff Planning va plus loin qu’un simple outil de planning : il permet aussi d’anticiper les tensions, d’arbitrer les ressources et de suivre le prévisionnel et le réalisé.
Staff Planning ne remplace pas un ERP, un SIRH ou un logiciel de gestion des temps : il les complète.
Ces solutions répondent à d’autres besoins de gestion de l’entreprise. Staff Planning se concentre sur l’anticipation, la planification et le pilotage opérationnel des ressources.
Oui. Staff Planning peut échanger des données avec vos outils RH, ERP ou métiers afin de s’intégrer à votre environnement existant.
Vous limitez ainsi les doubles saisies et réutilisez les informations déjà disponibles.
Multiplier les outils peut créer des ruptures d’information et des ressaisies entre les étapes.
Staff Planning relie les besoins, les affectations, le pointage et le suivi du réalisé sur une seule plateforme. Les données restent cohérentes du prévisionnel au réalisé, ce qui fiabilise les arbitrages et la préparation de la paie.
Staff Planning s’adresse aux organisations qui coordonnent plusieurs projets, équipes ou sites et partagent leurs ressources entre différentes activités.
Il répond notamment aux besoins de planification complexes, lorsque la charge, les contraintes et les priorités évoluent régulièrement.
Le déploiement est accompagné : paramétrage, ateliers et formations sont assurés par nos équipes, en France. Nous vous aidons notamment à retranscrire votre organisation opérationnelle dans la solution, l’étape qui conditionne le plus l’adoption.
Côté terrain, l’espace collaborateur donne aux équipes un accès direct à leurs affectations, sans qu’elles aient à apprendre l’ensemble de l’outil.
Les données sont hébergées en Belgique, au sein de l’Union européenne.
Les pratiques de cybersécurité de CrysaLEAD sont évaluées par CyberVadis, tiers indépendant spécialisé.
Pilotez vos ressources au rythme de votre activité
Gardez la maîtrise de votre planification lorsque les besoins, les contraintes et les priorités évoluent.